资历审查由招录机关担任，贯穿于报名、笔试、面试、调查、体检、公示、试用期办理等招录工做全过程。正在招录任一环节发觉报考者不合适报考资历前提的，招录机关均能够打消其报考资历或者录用资历。

　　上述测验正在青岛市设置考点。报考者按照准考据上确定的时间和地址，同时照顾准考据和本人无效居平易近身份证（取报名时分歧）加入测验。

　　报名次要采纳网名的体例进行，能够通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏相关链接登录报名，也能够间接通过2026年度测验录用公事员报名平台（）报名。

　　5。录用打算核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到打算录用人数3倍的职位，打算录用1人的，准绳上打消录用打算；打算录用2人以上的，按比例响应核减或打消录用打算。急需紧缺专业职位和残疾人职位，达不到开考比例的，可恰当降低比例到2︰1。

　　3。成就查询。报考者可于2026年1月中下旬正在报名网坐查询本人笔试成就。报考者须达到市公事员从管部分确定的笔试及格分数线，方可进入面试环节。对急需紧缺专业职位，正在确定及格分数线时可予以适策倾斜。

　　3。报名确认。招录机关于2025年11月11日16︰00前完成资历初审工做。报考者通过资历初审后，应于2025年11月7日11︰00至11月12日16︰00期间登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科50元。过期不打点网上缴费确认手续的，视做放弃报考资历。

　　招录机关按照分析成就、体检成果和调查环境等，择优确定拟录用人员，正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上公示。公示期为5个工做日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照相关打点录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员，按法式将相关环境报省公事员从管部分记实正在案。

　　公共科目包罗行政职业能力考试和申论两科。此中，行政职业能力考试为客不雅性试题，申论为客不雅性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位，利用申论A类试卷；市属下层单元和县级机关的职位，利用申论B类试卷；乡镇（街道）机关的职位，利用申论C类试卷。所有报考者均须加入公共科目笔试。

　　报考者正在整个招录期间须连结通信通顺，通信体例若有变化，该当及时联系招录机关变动联系德律风，免得错失录用机遇。

　　招录职位明白开展心理本质测评的，由招录机关组织报考者进行心理本质测评，测评成果做为择优确定拟录用人员的主要参考。

　　调查工做按照《公事员录用调查法子（试行）》相关进行。调查工做凸起尺度，沉点领会调查人选的本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律环境，以及能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取招录职位的婚配度等环境，对上不及格的，不予录用。调查工做准绳上正在确定调查人选后30日内完成。调查环境做为择优确定拟录用人员的次要根据。心理本质测评、体能测评的，实施机关有权终止其录用法式。

　　拟享受减免相关考务费用的最低糊口保障家庭人员、脱贫享受政策生齿和防止返贫致贫监测对象，该当按指定的时间和法式打点费用减免手续。

　　2。本次招录发布的通知布告、简章、职位等消息中的“以上”、“以下”、“以前”、“当前”，均包罗本数。

　　未组织专业科目测验的职位，按照行政职业能力考试、申论测验成就各占50%的比例百分制合成笔试成就。组织专业科目测验的职位，按照行政职业能力考试、申论、专业科目测验成就别离占40%、30%、30%的比例百分制合成。

　　报考者正在整个招录期间须连结通信通顺，通信体例若有变化，该当及时联系招录机关变动联系德律风，免得错失录用机遇。

　　核减和打消录用打算的环境，正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上发布。打消录用打算职位的报考者，可按改报青岛市各级机关其他合适前提的职位。

　　3。成就查询。报考者可于2026年1月中下旬正在报名网坐查询本人笔试成就。报考者须达到市公事员从管部分确定的笔试及格分数线，方可进入面试环节。对急需紧缺专业职位，正在确定及格分数线时可予以适策倾斜。

　　对系统和机关人平易近职位，以及查察院系统司法职位的报考者，招录机关能够对其能否具备履行职位职责所需的体能环境进行测评。体能测评的项目和尺度按照机关录用人平易近体能测评项目和尺度施行。体能测评及格的，方可进入下一环节。

　　4。网上打印报名材料和准考据。缴费确认后，报考者应及时打印《测验录用公事员报名登记表》，打印并签订《报考公事员诚信许诺书》（以上材料正在面试前资历复审时供给），并于2025年12月2日9︰00至12月7日14︰30期间登录报名网坐下载、打印准考据。报考者应将笔试准考据保留到公示拟录用人员环节。

　　2026年国内通俗高档学历教育的应届结业生和留学回国的结业生应于2026年7月31日前取得响应学历（学位）证书，可根据即将取得的响应学历（学位）证书，报考合适职位资历前提的职位。本次招录对职位要求取得的《法令职业资历证书》等资历（天分）证书采纳许诺制，报考者可先许诺报名测验、后审查资历（天分）证书，资历（天分）证书应于2026年9月30日前取得。招录通知布告、指南、职位和简章中，其他未明白时限的报考资历前提，报考者均应于2025年11月7日前取得。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员，公事员和参照公事员法办理的机关（单元）工做人员被辞退未满5年的，以及法令律例不得录用为公事员的其他景象的人员，不得报考。

　　测验竣事后，报考者的分析成就正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上发布。分析成就按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成就别离占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成就别离占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成就按比例计较后均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照的时间、地址，照顾相关材料加入由招录机关组织的专业能力测试。

　　新录用公事员试用期为一年，自报到之日起计较。新录用公事员该当放置正在录用职位工做。试用期内，招录机关该当加强对新录用公事员的办理和教育培育，并按相关组织新录用公事员加入初任培训；一般不调整岗亭，不得借调到其他单元工做，不得加入以外的去职进修。试用期间发觉新录用公事员有不具备公事员前提、不合适报考职位要求、不克不及胜任职位工做等景象的，以及试用期满查核不及格的，打消录用。

　　调查工做按照《公事员录用调查法子（试行）》相关进行。调查工做凸起尺度，沉点领会调查人选的本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律环境，以及能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取招录职位的婚配度等环境，对上不及格的，不予录用。调查工做准绳上正在确定调查人选后30日内完成。调查环境做为择优确定拟录用人员的次要根据。报考者不按加入体检、心理本质测评、体能测评的，实施机关有权终止其录用法式。

　　招录机关从达到笔试及格分数线的报考者中，按照职位录用打算的3倍，按照笔试成就从高到低的挨次，确定各职位加入面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选进行资历复审，确定加入面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地址和要求，加入资历复审。凡相关材料次要消息不实影响资历复审成果的、不合适招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资历复审的，招录机关该当终止其录用法式。

　　1。本次招录不出书也不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或者小我举办测验培训班。对于社会上相关公事员测验培训、网坐或者出书物等，请泛博报考者提高、看待，避免上当，防止权益受损。请社会加强监视，如发觉以上环境，请向相关部分举报，依法依规庄重查处。市公事员从管部分将会同相关部分，配合优良的测验次序，营制公允、平安有序的测验。

　　我省高级技工学校（技师学院）全日制结业生，结业时取得高级工、技师（含准备技师）职业资历（职业技术品级）的，能够别离按照大专、本科学历，报考合适职位资历前提且不限专业的招录职位。

　　拟享受减免相关考务费用的最低糊口保障家庭人员、脱贫享受政策生齿和防止返贫致贫监测对象，该当按指定的时间和法式打点费用减免手续。

　　公共科目包罗行政职业能力考试和申论两科。此中，行政职业能力考试为客不雅性试题，申论为客不雅性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位，利用申论A类试卷；市属下层单元和县级机关的职位，利用申论B类试卷；乡镇（街道）机关的职位，利用申论C类试卷。所有报考者均须加入公共科目笔试。

　　招录职位明白要求有下层工做履历的，报考者必需具备响应的下层工做履历。下层工做履历，是指正在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单元工做过（市级以上参照公事员法办理的事业单元不正在此列）。正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，离校未就业高校结业生到高校结业生练习见习（该为下层单元）加入见习或者到企事业单元参取项目研究的履历，可视为下层工做履历。曲辖市区（县）机关工做履历视同为下层工做履历。具有下层工做履历的应届结业生，若是合适职位要求的下层工做年限，也能够报考响应职位。下层工做履历该当脚年脚月据实累计计较，计较时间截止到2025年11月。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照的时间、地址，照顾相关材料加入由招录机关组织的专业能力测试。

　　报考者不得报考取本人有应回避亲属关系的公事员（参公人员）所正在的统一招录机关或用人单元，不得报考录用后即形成公事回避景象的机关（单元）或响应职位。

　　各招录机关的招录人数、具体职位、测验类别、报考资历前提等详见招录职位表和相关部分发布的招录简章，报考者能够通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏查询。

　　我省高级技工学校（技师学院）全日制结业生，结业时取得高级工、技师（含准备技师）职业资历（职业技术品级）的，能够别离按照大专、本科学历，报考合适职位资历前提且不限专业的招录职位。

　　2。查询资历初审成果。报考者可于2025年11月7日11︰00至11月11日16︰00期间登录报名平台，查询能否通过资历初审。通过资历初审的，2025年11月10日16︰00当前，报名申请未审查或者未通过资历审查的，不克不及再点窜报名申请材料和改报其他职位。

　　1。提交报名申请。报考者可于2025年11月7日9︰00至11月10日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请，每人只能正在全省范畴选报1个职位，正在资历初审前多次提交报名消息的，后一次填报从动替代前一次填报消息。报名时，该当细心阅读《报考公事员诚信许诺书》，提交的报考申请材料该当实正在、精确、完整。报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。报考者供给虚假报考申请材料的，一经查实，即打消报考资历，对恶意注册报名消息，报名次序，或者伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，将按照相关庄重处置。

　　2。查询资历初审成果。报考者可于2025年11月7日11︰00至11月11日16︰00期间登录报名平台，查询能否通过资历初审。通过资历初审的，不克不及再报考其他职位。2025年11月10日16︰00当前，报名申请未审查或者未通过资历审查的，不克不及再点窜报名申请材料和改报其他职位。

　　各招录机关的招录人数、具体职位、测验类别、报考资历前提等详见招录职位表和相关部分发布的招录简章，报考者能够通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏查询。

　　报名次要采纳网名的体例进行，能够通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏相关链接登录报名，也能够间接通过2026年度测验录用公事员报名平台（）报名。

　　体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》及操做手册施行。对身体前提有特殊要求的职位，相关体检项目和尺度按照《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。涉及个体职位调全体检相关项方针准的，见招录职位表或者相关部分发布的招录简章。

　　（二）18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年11月当前出生）。

　　对于招录期间呈现人选空白的职位或者招录机关因为新增用人需求需要及时弥补人员的职位，将面向加入了2026年度全省各级机关测验录用公事员笔试、达到笔试及格分数线且测验科目类别不异的人员同一进行弥补录用。弥补录用通知布告、职位及相关事宜，将通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏发布。

　　按照公事员法和公事员录用相关，现将2026年度青岛市各级机关测验录用公事员相关事项通知布告如下？。

　　4。网上打印报名材料和准考据。缴费确认后，报考者应及时打印《测验录用公事员报名登记表》，打印并签订《报考公事员诚信许诺书》（以上材料正在面试前资历复审时供给），并于2025年12月2日9︰00至12月7日14︰30期间登录报名网坐下载、打印准考据。报考者应将笔试准考据保留到公示拟录用人员环节。

　　报考者不得报考取本人有应回避亲属关系的公事员（参公人员）所正在的统一招录机关或用人单元，不得报考录用后即形成公事回避景象的机关（单元）或响应职位。

　　招录机关从达到笔试及格分数线的报考者中，按照职位录用打算的3倍，按照笔试成就从高到低的挨次，确定各职位加入面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选进行资历复审，确定加入面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地址和要求，加入资历复审。凡相关材料次要消息不实影响资历复审成果的、不合适招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资历复审的，招录机关该当终止其录用法式。

　　招录机关担任体检和调查工做。按照分析成就从高到低的挨次，确定各职位加入体检和调查的人选。如统一职位呈现报考者分析成就不异，顺次按照笔试、专业能力测试、专业科目测验、行政职业能力考试成就从高到低的挨次确定。报考者的面试成就达到60分以上，方可确定为体检和调查人选。此中，面试人员形不成合作的职位，报考者的面试成就必需达到其所正在面试考官小组利用统一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和调查的人选不实行递补。

　　现役甲士、正在读的非应届高校结业生、退职公事员和参照公事员法办理的机关（单元）工做人员，不得报考。

　　上述测验正在青岛市设置考点。报考者按照准考据上确定的时间和地址，同时照顾准考据和本人无效居平易近身份证（取报名时分歧）加入测验。

　　1。提交报名申请。报考者可于2025年11月7日9︰00至11月10日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请，每人只能正在全省范畴选报1个职位，正在资历初审前多次提交报名消息的，后一次填报从动替代前一次填报消息。报名时，该当细心阅读《报考公事员诚信许诺书》，提交的报考申请材料该当实正在、精确、完整。报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。报考者供给虚假报考申请材料的，一经查实，即打消报考资历，对恶意注册报名消息，报名次序，或者伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，将按照相关庄重处置。

　　5。录用打算核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到打算录用人数3倍的职位，打算录用1人的，准绳上打消录用打算；打算录用2人以上的，按比例响应核减或打消录用打算。急需紧缺专业职位和残疾人职位，达不到开考比例的，可恰当降低比例到2︰1。

　　面试采纳布局化面试等多种形式，采纳百分制计分法子，实行考官和考生双抽签。面试成就正在本排场试竣事后采纳恰当体例向面试人员发布。

　　对于招录期间呈现人选空白的职位或者招录机关因为新增用人需求需要及时弥补人员的职位，将面向加入了2026年度全省各级机关测验录用公事员笔试、达到笔试及格分数线且测验科目类别不异的人员同一进行弥补录用。弥补录用通知布告、职位及相关事宜，将通过灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏发布。

　　报考者该当正在的时间内照顾结业证书、学位证书等材料打点报到手续。对曾经打点录用审批手续的人员，非因不成抗力要素未按时间报到的，打消录用，相关材料存入本人档案。

　　2。本次招录发布的通知布告、简章、职位等消息中的“以上”、“以下”、“以前”、“当前”，均包罗本数。

　　按照公事员法和公事员录用相关，现将2026年度青岛市各级机关测验录用公事员相关事项通知布告如下！

　　新录用公事员正在机关最低办事年限为5年（含试用期）。此中，录用为乡镇（街道）机关公事员的，正在乡镇（街道）机关最低办事年限为5年（含试用期），报到时取用人单元签定办事和谈，正在此期间不得转任交换（含公开遴选）到上级机关，上级机关也不得以借用、帮帮工做等体例抽调利用。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，该当正在所报考机关最低办事5年（含试用期）；未满5年的，不得交换（含公开遴选）到上级机关，也不得交换（含公开遴选）到其他省、市、县的机关。招录职位有最低办事年限要求的，应严酷履行商定的办事年限，未满商定办事年限的，不得交换（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。

　　招录机关担任体检和调查工做。按照分析成就从高到低的挨次，确定各职位加入体检和调查的人选。如统一职位呈现报考者分析成就不异，顺次按照笔试、专业能力测试、专业科目测验、行政职业能力考试成就从高到低的挨次确定。报考者的面试成就达到60分以上，方可确定为体检和调查人选。此中，面试人员形不成合作的职位，报考者的面试成就必需达到其所正在面试考官小组利用统一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和调查的人选不实行递补。

　　招录职位明白开展心理本质测评的，由招录机关组织报考者进行心理本质测评，测评成果做为择优确定拟录用人员的主要参考。

　　3。报名确认。招录机关于2025年11月11日16︰00前完成资历初审工做。报考者通过资历初审后，应于2025年11月7日11︰00至11月12日16︰00期间登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科50元。过期不打点网上缴费确认手续的，视做放弃报考资历。

　　职位资历前提由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避景象、下层工做履历，以及其他资历前提需要征询时，请间接取招录机联系关系系。招录机关的征询德律风能够通过招录职位表查询。

　　2026年国内通俗高档学历教育的应届结业生和留学回国的结业生应于2026年7月31日前取得响应学历（学位）证书，可根据即将取得的响应学历（学位）证书，报考合适职位资历前提的职位。本次招录对职位要求取得的《法令职业资历证书》等资历（天分）证书采纳许诺制，报考者可先许诺报名测验、后审查资历（天分）证书，资历（天分）证书应于2026年9月30日前取得。招录通知布告、指南、职位和简章中，其他未明白时限的报考资历前提，报考者均应于2025年11月7日前取得。

　　核减和打消录用打算的环境，正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上发布。打消录用打算职位的报考者，可按改报青岛市各级机关其他合适前提的职位。

　　新录用公事员正在机关最低办事年限为5年（含试用期）。此中，录用为乡镇（街道）机关公事员的，正在乡镇（街道）机关最低办事年限为5年（含试用期），报到时取用人单元签定办事和谈，正在此期间不得转任交换（含公开遴选）到上级机关，上级机关也不得以借用、帮帮工做等体例抽调利用。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，该当正在所报考机关最低办事5年（含试用期）；未满5年的，不得交换（含公开遴选）到上级机关，也不得交换（含公开遴选）到其他省、市、县的机关。招录职位有最低办事年限要求的，应严酷履行商定的办事年限，未满商定办事年限的，不得交换（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。

　　职位资历前提由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避景象、下层工做履历，以及其他资历前提需要征询时，请间接取招录机联系关系系。招录机关的征询德律风能够通过招录职位表查询。

　　体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》及操做手册施行。对身体前提有特殊要求的职位，相关体检项目和尺度按照《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。涉及个体职位调全体检相关项方针准的，见招录职位表或者相关部分发布的招录简章。

　　1。本次招录不出书也不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或者小我举办测验培训班。对于社会上相关公事员测验培训、网坐或者出书物等，请泛博报考者提高、看待，避免上当，防止权益受损。请社会加强监视，如发觉以上环境，请向相关部分举报，依法依规庄重查处。市公事员从管部分将会同相关部分，配合优良的测验次序，营制公允、平安有序的测验。

　　招录职位明白要求有下层工做履历的，报考者必需具备响应的下层工做履历。下层工做履历，是指正在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单元工做过（市级以上参照公事员法办理的事业单元不正在此列）。正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，离校未就业高校结业生到高校结业生练习见习（该为下层单元）加入见习或者到企事业单元参取项目研究的履历，可视为下层工做履历。曲辖市区（县）机关工做履历视同为下层工做履历。具有下层工做履历的应届结业生，若是合适职位要求的下层工做年限，也能够报考响应职位。下层工做履历该当脚年脚月据实累计计较，计较时间截止到2025年11月。

　　未组织专业科目测验的职位，按照行政职业能力考试、申论测验成就各占50%的比例百分制合成笔试成就。组织专业科目测验的职位，按照行政职业能力考试、申论、专业科目测验成就别离占40%、30%、30%的比例百分制合成。

　　（二）18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年11月当前出生）。

　　测验竣事后，报考者的分析成就正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上发布。分析成就按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成就别离占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成就别离占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成就按比例计较后均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员，公事员和参照公事员法办理的机关（单元）工做人员被辞退未满5年的，以及法令律例不得录用为公事员的其他景象的人员，不得报考。

　　面试采纳布局化面试等多种形式，采纳百分制计分法子，实行考官和考生双抽签。面试成就正在本排场试竣事后采纳恰当体例向面试人员发布。

　　报考者该当正在的时间内照顾结业证书、学位证书等材料打点报到手续。对曾经打点录用审批手续的人员，非因不成抗力要素未按时间报到的，打消录用，相关材料存入本人档案。

　　对系统和机关人平易近职位，以及查察院系统司法职位的报考者，招录机关能够对其能否具备履行职位职责所需的体能环境进行测评。体能测评的项目和尺度按照机关录用人平易近体能测评项目和尺度施行。体能测评及格的，方可进入下一环节。

　　新录用公事员试用期为一年，自报到之日起计较。新录用公事员该当放置正在录用职位工做。试用期内，招录机关该当加强对新录用公事员的办理和教育培育，并按相关组织新录用公事员加入初任培训；一般不调整岗亭，不得借调到其他单元工做，不得加入以外的去职进修。试用期间发觉新录用公事员有不具备公事员前提、不合适报考职位要求、不克不及胜任职位工做等景象的，以及试用期满查核不及格的，打消录用。

　　招录机关按照分析成就、体检成果和调查环境等，择优确定拟录用人员，正在灯塔-青岛组工网坐（）“录用公事员”专栏上公示。公示期为5个工做日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照相关打点录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员，按法式将相关环境报省公事员从管部分记实正在案。